Der Landkreis Mansfeld-Südharz, in der geografischen Mitte Deutschlands, ist durch die Grundstoffindustrie über Jahrhunderte geprägt worden. Vor dem Hintergrund des Ausstiegs aus der Braunkohleverstromung und den steigenden Energiekosten für Industrieanlagen wird sich der Landkreis Mansfeld-Südharz als Bestandteil des Kernreviers Mitteldeutschland zukünftig mit dem Aufgabengebiet „Strukturwandel und Strukturförderung“ befassen. Wir sehen den Strukturwandel als Chance für die Region und erweitern uns daher personell, um die anstehenden Aufgaben professionell zu bewerkstelligen.

Lassen Sie uns gemeinsam den Strukturwandel gestalten!

Als Teil des Mitteldeutschen Braunkohlereviers hat sich der Landkreis Mansfeld-Südharz im Rahmen des Braunkohleausstiegs eine nachhaltige Transformation zum Ziel gesetzt. Ein wichtiges Thema ist in diesem Rahmen die Förderung von radtouristischen Angeboten mit überregionaler Strahlkraft, die als positives Entwicklungsbeispiel fungieren. Vor diesem Hintergrund wurde ein touristischer Radweg im Mehrtagesbereich entwickelt. Denkmäler aus Industriekultur und Bergbau im gesamten Landkreis sollen miteinander verknüpft und erlebbar gemacht werden. Das Konzept dieses Radweges soll ab 2025 baulich umgesetzt werden.

Die Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH sucht daher für die weitere Planung und Begleitung von Genehmigungsverfahren sowie touristischer Weiterentwicklung des „Kupferspuren Radweges“ zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 15.12.2024 einen

 

Projektmanager „Kupferspuren Radweg“ (m/w/d)

 

Die Stelle ist Teil eines Projektteams in der Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH. Sie kümmern sich um die Fortsetzung des Konzeptes, um den Genehmigungsprozess entlang der Trasse und um die touristische Produktentwicklung.

 

Ihre Aufgaben als Projektmanager „Kupferspuren Radweg“

• Leitung, Koordinierung und Umsetzung des Strukturwandelprojektes „Planung und Konzeption eines Radweges zur Industriekultur im Landkreis Mansfeld-Südharz“
• Umsetzung der Projektbausteine:
  • Pflege und Aufbereitung der Ergebnisse in GIS-Systemen
  • Pflege der Projektwebsite
  • Vorbereitung investiver Maßnahmen insbesondere Erstellung von Beschilderungsplanung, Begleitung von Genehmigungsprozessen und Beteiligungsverfahren
  • Produktentwicklung sowie Erlebniskonzeption und Marketing
  • Kontaktaufbau und -pflege sowie regelmäßige Abstimmungen mit Projektpartnern
  • Durchführung von Veranstaltungen und Workshops

 

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Tourismus, Geografie, Verkehrsplanung oder verwandten Bereichen
• Kenntnisse und Erfahrungen im rad- oder aktivtouristischen Bereich
• Interesse und Begeisterung für die Themen Radfahren und Industriekultur
• Erfahrungen im Umgang mit Routenplanungs- und GIS-Systemen
• Fähigkeit zu einer methodischen, konzeptionellen Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch für den Laien verständlich zu erklären
• Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und ggf. Projektmanagementsoftware
• Gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

 

Von Vorteil:

• Erfahrung in der Planung und Vorbereitung von Verkehrsanlagen
• Kenntnisse im Umgang mit nationalen Struktur- und Förderprogrammen sowie in der Durchführung von Vergaben
• Beantragung und Begleitung von Gestattungsvereinbarungen
• Erfahrungen im Umgang mit WordPress

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fachtagungen und Fortbildungsmaßnahmen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht.

 

Wir bieten Ihnen:

• Eine berufliche Herausforderung und Perspektive im Strukturwandel 2038
• Einen befristeten Arbeitsvertrag, an der Schnittstelle Tourismus und Verwaltung mit entsprechenden Chancen zur Weiterbeschäftigung
• Eine Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst entsprechend Ihres Berufsabschlusses und Fähigkeiten
• Arbeiten im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems
• Ein agiles Umfeld mit kreativen, begeisterungsfähigen und zielstrebigen Kollegen

 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie an:

 

Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz mbH
z.H. Personal

Ewald-Gnau-Str. 1b

06526 Sangerhausen 

oder per E-Mail an

personal@seg-msh.de

 

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Mit der Einsendung der Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Ihre Bewerbungsunterlagen/-daten werden 2 Monate nach dem Bewerbungsende vernichtet bzw. gelöscht.